Проблемы в организации практики студентов НГУЭУ
Начальник отдела по организации практики Жанна Мамаева рассказала об основных проблемах, которые необходимо решить для повышения эффективности прохождения практик.
— Первая проблема была выделена ректором НГУЭУ Александром Новиковым в одной из публикаций своего блога: «Работодатели в большинстве своем не хотят принимать студентов, потому что с ними нужно заниматься. А если и берут, то поручают им функции какого-нибудь технического специалиста — бумажки копировать, например. В такой ситуации студент никак не использует все те знания, которые получил за 2–3 года в университете. Естественно, он разочарован. Почему так происходит? Я думаю, такое отношение связано с тем, что представители компаний не верят, что студенты обладают компетенциями, которые нужны для выполнения тех или иных обязанностей».
Действительно, распределение на практику по разнарядкам на конкретные предприятия, где студентом априори будут заниматься: разъяснять, помогать, вводить в суть производственных процессов — осталось в далеком прошлом. Однако одним из современных требований к образованию является практикоориентированный подход. Поэтому задача отдела по организации практики и университета в целом — установление и развитие связей с организациями, которые заинтересованы в сотрудничестве с вузом. У организации-работодателя в части сотрудничества по организации практики имеется два весомых аргумента. Во-первых, работодатель на время практики получает помощников, которые могут выполнять не только рутинные технические действия, но, при правильной постановке, достаточно серьезные, значимые для предприятия задачи. Второй весомый аргумент — по итогам прохождения практики, уже понимая уровень знаний, навыков и личные качества практиканта, работодатель может эффективно подобрать необходимый персонал на вакантные места. За полтора года работы отдела накопилась масса примеров, подтверждающих, что эти аргументы работают. Наиболее яркие примеры — это сотрудничество с ФГУППО «Север», АО «Агентство инвестиционного развития Новосибирской области», АО «Завод Экран», АО «Аэропорт Толмачево», ЗАО «Восход-Бейкер», ООО «Торговый Холдинг Сибирский Гигант» и другими организациями.
Вторая проблема — это отсутствие заинтересованности кафедр. Кафедры, так же, как и отдел по организации практики, должны проявлять инициативу в поиске организаций, профиль деятельности которых соответствует направлениям подготовки кафедры, и готовых к сотрудничеству. Кафедра более профессионально может сформулировать свои требования к организации и адресно определиться с кругом возможных к решению задач.
Третья проблема — несоблюдение Регламента процесса организации практики обучающихся, в котором четко прописан порядок организации практики и функционал каждого подразделения в этом процессе. Первым шагом к качественной практике является проведение для студентов организационного собрания. На собрании студенты должны получить четкие и содержательные ответы на вопросы, в какие сроки следует пройти практику, в каких организациях можно проходить практику, какие документы нужно оформить. Студентам следует объяснить содержание программы практики, порядок выбора организации — места практики, требования к документообороту. Важно пригласить на собрание специалиста отдела по организации практики. Это позволит сразу установить коммуникации и снять массу вопросов.
Организационные собрания должны проходить в соответствии с определенным графиком. В регламенте прописано, что первое собрание кафедра должна провести за четыре месяца до даты практики, чтобы студент мог обдуманно, без спешки и суеты, выбрать организацию, в которой ему хотелось бы проходить практику, где бы он мог получить полезный опыт и в случае необходимости имел достаточно времени для заключения индивидуального договора об организации практики.
Сейчас зачастую мы видим обратную ситуацию, когда кафедра, спохватившись, проводит собрание за несколько дней до начала практики, а студенты в панике бегут в отдел по организации практики, толком не понимая, в каких организациях они должны проходить практику и какие документы им следует оформить. Информацию черпают в основном друг от друга, как в игре «сломанный телефон»… О качестве прохождения практики тут говорить не приходится…
Четвертая проблема — незаинтересованность, а порой и полное пренебрежение своими обязанностями со стороны преподавателей — руководителей практики на кафедрах. Студенты еще за четыре месяца до практики должны узнать своих руководителей практики и в дальнейшем тесно с ними работать. Именно руководитель практики должен помочь студенту определиться с местом практики, выдать индивидуальное задание на практику, учитывающее специфику деятельности конкретной организации, консультировать студента по любым вопросам до и в ходе прохождения практики. Это требование прописано во всех нормативных документах, регламентирующих практику обучающихся: от Положения Министерства образования до локальных нормативных актов университета. Но зачастую на вопрос специалиста отдела практики: «Почему ты не обращаешься за помощью к руководителю практики?» студент отвечает либо, что не знает, кто у него руководитель, либо, что руководитель отказывается помогать и консультировать по вопросам практики. По сути, руководитель сводит свои функции только к проверке отчета по практике. Но это в корне неверно.
Без слаженной работы студента и его руководителя невозможно обеспечить качественное прохождение практики.
Кроме того, начальник отдела по организации практики Жанна Мамаева отметила, что только когда организационные собрания начнут проводиться в срок, когда все необходимые документы будут оформлены вовремя и правильно, когда преподаватель и студент будут по-настоящему совместно работать во время практики, тогда и будет реализован проект «Настоящая практика». Настоящая она именно из-за того, что студент будет получать необходимые компетенции, умения, навыки и опыт практической деятельности.
Проект «Настоящая практика» в действии
Проект «Настоящая практика» запустили в 2016 году. Миссия проекта — обеспечить качественную практику студентам университета. С помощью каких инструментов реализуется эта цель?
Первым делом был сформирован реестр баз практики, в который вносятся все работодатели, заинтересованные в организации практики студентов, понимающие в этом процессе свою роль и принимающие на себя ответственность за его результаты. С этими работодателями университет заключил долгосрочные комплексные договоры об организации практики обучающихся. В настоящее время в реестр включено 340 договоров, две трети которых заключено отделом по организации практики. Договоры заключены со всеми министерствами и департаментами Новосибирской области, мэрией Новосибирска, прокуратурой Новосибирской области, Управлением МВД России на транспорте по Сибирскому федеральному округу, Управлением судебного департамента, практически со всеми банками, инспекциями федеральной налоговой службы России по Новосибирской области, действующими на территории Новосибирска, Управлением федерального казначейства по Новосибирской области, Управлением Росреестра по Новосибирской области, Управлением федеральной антимонопольной службы по Новосибирской области, торговыми холдингами «Сибирский Гигант», «Магнит», «Мария-РА»; крупными производственными предприятиями, такими как «Тяжстанкогидропресс», НПО «Элсиб», компания «Сухой» (завод им. Чкалова), завод им. Коминтерна и другими. Обеспеченность местами практики по этим долгосрочным договорам в среднем по университету составляет 65%.
Для прохождения практики студент может выбрать из реестра любую профильную для своего направления обучения организацию. У него есть возможность скачать реестр из раздела «Практика» на официальном сайте НГУЭУ. Он легко может фильтровать организации по удобным для него признакам — направление обучения, местоположение, тип организации. После того как студент выберет подходящее место практики, он сообщает о своем выборе руководителю практики на выпускающей кафедре для оформления необходимых документов. По любым вопросам, связанным с прохождением практики, студент может обратиться в отдел по организации практики НГУЭУ.
В рамках проекта «Настоящая практика» ведется сотрудничество с различными компаниями, которые не только предоставляют материал для прохождения практики, но и включают студентов в реальные бизнес-процессы, ставят перед ними конкретные задачи. Одно из таких предприятий — ФГУППО «Север».
Производственное объединение «Север» — это многопрофильный научно-производственный комплекс по разработке и изготовлению широкой номенклатуры изделий для Министерства обороны и других силовых структур РФ, атомных электростанций, предприятий топливно-энергетического комплекса и автопрома. Летом 2017 года студенты кафедры бизнес-информатики и кафедры информационно-аналитического обеспечения и бухгалтерского учета прошли там производственную практику, в 2018 году — преддипломную практику. Некоторым из них поступило предложение по трудоустройству на предприятии. Для НГУЭУ это был первый опыт сотрудничества с таким крупным промышленным предприятием, да еще и в формате «комплексной практики» — когда в одной организации стажируются студенты разных направлений подготовки.
По этому же принципу в 2018 году было организована практика для студентов разных направлений в Агентстве инвестиционного развития Новосибирской области. В ходе практики студенты решали реальные, практически значимые для АИР задачи.
Еще одним показательным моментом, подтверждающим эффективность проекта «Настоящая практика», можно назвать установление взаимодействия с Государственной Думой Российской Федерации в части прохождения практики студентами. Отдел по организации практики проявил инициативу, установил контакты, подал соответствующую заявку. После чего университет был включен в план Госдумы по организации практики, и университету было предоставлено восемь мест для студентов различных направлений обучения.
Студенты НГУЭУ о практике в Государственной думе РФ
В конце апреля ребята отправились в Государственную Думу Российской Федерации, чтобы получить необходимые компетенции в рамках своего направления обучения. О своих впечатлениях они рассказали корреспонденту «НА».
Константин Шунков, студент четвертого курса направления «Государственное и муниципальное управление»:
— Моя практика в этом году проходила в Комитете по вопросам семьи, женщин и детей Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. В основном моя работа была связана с документооборотом: обработка, регистрация, отправка.
Больше всего в практике мне понравилась атмосфера самой Государственной Думы, понимание причастности к чему-то большому, к месту, где решаются судьбы миллионов граждан нашей страны, где работают очень интересные люди, где разрабатывается и принимается множество законов, хотя порой просто абсурдных.
На практике я еще раз убедился: главное — это способность быстро налаживать контакты с людьми и находить общие интересы, а для этого нужно впитывать в себя информацию всегда и везде.
Сейчас я занимаюсь бизнесом, после окончания бакалавриата можно подумать и о магистратуре, а вообще хочется продолжать развиваться в сфере предпринимательства. Хотя в современных экономических условиях это не просто, но студенты НГУЭУ не ищут легких путей.
Роман Загрядский, студент четвертого курса направления «Государственное и муниципальное управление»:
— Распределением на практику занимался вуз, и мне достался аппарат Комитета Государственной Думы по культуре. Работники аппарата оказались приветливыми и дружелюбными. Задачи, которые мне давали, с каждым днем становились всё интереснее. Во время прохождения практики мне удалось посетить заседание комитета, поучаствовать в формировании круглого стола.
Я понял важную вещь: чем активнее себя показываешь, тем больше задач ты можешь получить и овладеть большим количеством полезных профессиональных навыков. На практике я много занимался коммуникационными связями.
С первого дня меня научили работать во внутренней рабочей программе комитета Государственной думы по культуре «Саад», и это было очень интересно для меня. Там я занимался приемом и обработкой входящих и исходящих писем.
Выражаю огромную благодарность своему научному руководителю Владимиру Васильевичу Мельникову и начальнику отдела по организации практики Жанне Геннадьевне Мамаевой за помощь в реализации практики.
Кристина Юшина, студентка четвертого курса направления «Экономика»:
— Я проходила практику в Комитете по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству. Работала с нормативно-правовыми актами. В основном занималась обращениями граждан по вопросам законопроекта «О мерах воздействия (противодействия) на недружественные действия Соединенных Штатов Америки и (или) иных иностранных государств».
За время практики я изучала нормативно-правовые акты, экономические обзоры, внесла свой небольшой вклад в работу одного из главных органов государственной власти России. Мне очень понравилось чувствовать свою причастность. Я научилась взаимодействию и коммуникации с коллегами. Мне понравилось принимать оперативные решения, касающиеся работы.
В ближайшем будущем я планирую связать свою жизнь со статистикой и анализом данных, поскольку это одно из самых перспективных направлений. Решила для себя, что буду поступать в магистратуру.
Лиза Суслова, студентка четвертого курса направления «Государственное и муниципальное управление»:
— На четвертом курсе учебы в НГУЭУ я проходила практику в аппарате комитета Государственной Думы по аграрным вопросам.
Во время прохождения практики я познакомилась со структурой самой Госдумы и комитета. Участвовала в различной повседневной работе комитета: принимала участие в подготовке документов, отправке и приеме писем.
Большой удачей было принять участие в подготовке и организации круглого стола на тему «Законодательные аспекты развития и повышения эффективности перерабатывающих отраслей АПК». Я лично присутствовала на нем и наблюдала за всем происходящим не с экрана телевизора, а своими глазами.
Также хочется отметить, что было непривычно каждый день видеть депутатов Государственной Думы. Побывав в Москве, я поняла, что в этом городе больше возможностей и перспектив для профессионального и личностного развития, поэтому учиться в магистратуру я поеду туда.
Благодаря тому, что НГУЭУ налаживает контакты с серьезными организациями, у студентов появляется возможность перспективного трудоустройства.
Отдел по организации практики: новые проекты
Этот отдел в НГУЭУ был создан в октябре 2016 года для обеспечения эффективной организации практики студентов посредством координации деятельности деканатов, кафедр и других подразделений университета. Преподаватели и студенты обращаются в отдел за помощью. Отдел практики осуществляет взаимодействие с кафедрами по вопросам организации практики.
По словам начальника отдела по организации практики Жанны Мамаевой, помимо этого и создания реестра баз практики, о котором говорилось выше, была проведена и серьезная работа с документацией:
— Появился регламент процесса организации практики, благодаря которому каждое подразделение, преподаватель-руководитель практики и студент четко понимают свою роль и обязанности в процессе организации практики, — поясняет Жанна Мамаева. — Также разработаны шаблоны договоров об организации практики обучающихся, которые согласованы юристами, и унифицированы требования к их заполнению и регистрации. Создана страница «Практика» на сайте университета, где собрана вся необходимая информация для студентов и преподавателей по вопросам организации и проведения практики: локальные нормативные акты, шаблоны договоров, графики проведения практик для студентов всех уровней, профилей и специальностей обучения, реестр баз практики.
Еще одно достижение — это разработка современного проекта «Биржа практики».
— Мы трудились над ним практически целый год, — рассказывает Жанна Мамаева. — На этой платформе студенты смогут заявить о себе работодателям и самостоятельно, не выходя из дома, искать те места практики и трудоустройства, которые им больше подходят. Для студентов и работодателей будет представлена возможность размещать резюме и вакансии, они смогут взаимодействовать друг с другом напрямую. То есть студент ищет по определенным критериям организацию — место практики или трудоустройства из имеющейся базы вакансий. А работодатель ищет практикантов или работников по имеющейся базе резюме. Помимо главных функций биржи, для студентов-выпускников будет доступна электронная анкета к обходному листу и множество полезной информации о центре карьеры.
В разработке данной платформы активно участвует студентка четвертого курса НГУЭУ направления «Прикладная информатика в экономике» Алена Линнова.
— Моя задача как бизнес-аналитика состояла в том, чтобы понять, чего именно хочет отдел по организации практики от данной биржи, учесть все мелкие детали, продумать каждую функцию, каждую страницу, интерфейс, чтобы пользователям этой биржи было удобно и легко ею пользоваться. Мною был создан прототип, который будет идентичен готовой бирже практики и трудоустройства. Этот прототип дает возможность не только визуально увидеть интерфейс биржи, но и полностью погрузиться в ее возможности.
На данный момент идет работа над идеей интеграции личного кабинета студента и биржи практики. Идея заключается в том, что при создании своего резюме студенту не придется заполнять информацию о себе, все будет автоматически заполнено (информация будет перенесена из личного кабинета), помимо этого, студент сможет добавлять свои статьи, курсовые, сообщать о наградах.
Размещать свои резюме на платформе «Биржа практики» смогут и студенты СПО.
Наталья Филиппова
Наша академия, Главная тема